Marktplaatscoördinator Cultuureducatie

In deze rol:

• Monitor je het Kunstmenu (het cultuureducatie programma) en de ontwikkeling op scholen.
• Voer je coachingsgesprekken met directies, icc’ers en teams van scholen.
• Begeleid je de dialoog tussen school en lokale en regionale cultuuraanbieders binnen het programma Cultuureducatie met Kwaliteit (CMK).
• Onderhoud je contacten met andere marktplaatsen en buurgemeenten in de vorm van een Regionaal Overleg en een Provinciaal overleg samen met Kunstloc Brabant en Erfgoed Brabant.
• Organiseer je gezamenlijke activiteiten voor de regio West-Brabant zoals regionale conferentie cultuureducatie en het gezamenlijk aanbieden van scholing voor leerkrachten en aanbieders in de regio.
• Verzorg je workshops en cursussen op het gebied van kwaliteitszorg en deskundigheidsbevordering.
• Geef je informatie en advies over subsidiemogelijkheden en productontwikkeling binnen de culturele sector.
• Bied je ondersteuning bij de ontwikkeling van projecten op het gebied van cultuureducatie.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team, waar je helemaal jezelf kunt zijn en de vrijheid krijgt om het beste uit je carrière en jezelf te halen. Je kunt rekenen op je collega’s en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. Ook krijg je:

• Een salaris van maximaal € 4752,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 9). Inschaling vindt plaats afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Je eigen mobiele telefoon, laptop, thuiswerkvergoeding, een thuiswerkplek, flexibele werktijden en een flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris;
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,19 per km en uitgebreide keuzes waaraan je je Individueel Keuzebudget kunt besteden;
• Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen Halderbergse School waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen;
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur.

Het belangrijkste is je enthousiasme om je steentje bij te dragen op het gebied van cultuureducatie vanuit de gemeente Halderberge. Je hebt dan ook kennis van onderwijs, cultuureducatie en beleid. Je bent bewust van je omgeving en kan hierbinnen verbindingen leggen. Door je open houding weet je goede samenwerkingen tot stand te brengen.

Ook heb je:

• Aantoonbaar HBO werk- een denkniveau
• Ervaring met projectmatig werken

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. In het groene hart van West-Brabant, centraal tussen Breda, Rotterdam en Antwerpen, zijn we zeer goed bereikbaar via weg, water, spoor en zelfs via de lucht (vliegveld Breda International Airport). Onze woongemeente heeft een aantrekkelijk agrarisch buitengebied, een groot aantal bedrijventerreinen, bijzonder cultuurhistorisch erfgoed en een rijkdom aan recreatieve en toeristische parels. En daar zijn we trots op! Ons motto is Hartelijk Halderberge! Wij werken graag met onze inwoners samen om tot betere resultaten te komen.

Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We denken in oplossingen en spelen daardoor snel in op veranderingen. Jij doet je werk zoals dat het beste bij jou past, want wij geloven dat je daarmee het beste in jezelf naar boven haalt. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

We werken met Insights Discovery profielen. Daarmee krijg je inzicht in je eigen kwaliteiten en vaardigheden en weet je direct wat je verder kan ontwikkelen

Zie je jezelf al in deze functie? Wacht dan niet en solliciteer nu (uiterlijk 9 september a.s.) We gaan direct in gesprek met je als je sollicitatie ons aanspreekt. Vooralsnog staan de eerste gesprekken gepland op 18 en 19 september. Dus verras ons met je motivatie.

Heb je eerst nog een vraag, bel dan gerust met Robert van Wijk Teammanager team Ontwikkeling, via 0165 390 500.

Word je onze nieuwe collega, dan vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te leveren en leg je een ambtseed of -belofte af tijdens je inwerkperiode.

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie.